L'assemblée a mis en évidence le système de gouvernance démocratique unique de FSC dans le cadre duquel les membres des chambres sociale, économique et environnementale ont délibéré et voté sur des motions visant à orienter l'avenir de l'organisation. Parmi les décisions les plus importantes, on peut citer notamment les suivantes :
- Ajout du français comme troisième langue officielle de FSC : Reconnaissant la diversité au sein de la communauté FSC, le français a été adopté aux côtés de l'anglais et de l'espagnol afin de renforcer l'inclusion, en particulier pour les membres francophones dans des régions comme l'Afrique et le Bassin du Congo.
- Adoption d'approches à l'échelle du paysage pour les paysages forestiers intacts (PFI) : Une nouvelle stratégie a été approuvée en vue de combiner les exigences de protection dans les zones certifiées avec une attention particulière à l'état des PFI dans les paysages environnants. Cette approche reconnaît également les paysages culturels autochtones, en soulignant l'importance des territoires autochtones dans la gestion des forêts.
- Mise en œuvre de la Politique sur les conversions : Les membres se sont mis d'accord sur des motions visant à mettre en œuvre des politiques de lutte contre la conversion des forêts, de manière à trouver un équilibre entre l'intégrité environnementale et les considérations sociales et économiques.
- Avancement des services écosystémiques : Des motions ont été adoptées pour l’amélioration de l'accès aux incitations et aux avantages liés à la protection des hautes valeurs de conservation (HVC). Il s'agit notamment de réviser la procédure relative aux services écosystémiques afin de servir des marchés autres que ceux des produits forestiers, en permettant aux titulaires de certificats de démontrer leur contribution à l'atténuation du changement climatique et à la conservation de la biodiversité.
- Renforcement des droits des travailleurs : Deux motions ont été approuvées pour l’amélioration des droits des travailleurs au sein des organisations certifiées FSC. Une motion garantit que les travailleurs ont le droit d'élire librement leurs propres représentants en matière de santé et de sécurité au travail, tandis que l'autre permet aux représentants syndicaux d'avoir accès aux travailleurs pour les informer de leurs droits sur le lieu de travail.
Réflexions de la direction
Kim Carstensen, alors directeur général de FSC, a exprimé sa profonde appréciation des résultats de l'assemblée, en déclarant : « Notre rassemblement à l'Assemblée générale 2021-2022 de FSC m'a montré une fois de plus à quel point il est important de se reconnecter et d'être ensemble, de se regarder dans les yeux et de trouver ensemble des idées de solutions. »Il a souligné l'importance de la cocréation et des efforts collectifs lorsqu’il s’agit d’aborder des questions complexes telles que la conversion, les processus de réparation et la protection des paysages forestiers intacts.
Pour une réflexion plus approfondie, vous pouvez visionner le message de Kim Carstensen ici :
Alors que FSC se prépare à la 10e Assemblée générale qui se tiendra à Panama City du 26 au 31 octobre 2025, nous restons déterminés à favoriser la collaboration entre nos membres et nos parties prenantes. Les décisions et les réflexions collectives de l'AG2022 servent de base aux initiatives futures et renforcent notre mission de promotion de la gestion forestière responsable dans le monde entier. Les inscriptions à l'AG 2025 seront bientôt ouvertes - restez à l'écoute pour obtenir de plus amples détails en consultant notre site à l'adresse suivante ga.fsc.org.
Pour obtenir un aperçu détaillé des préparatifs de l'AG2025 et des réflexions des dirigeants de FSC, continuez à visiter le fil d'actualité officiel de l'AG de FSC. Consultez également le site www.fsc.org pour savoir comment rejoindre FSC afin de mener le changement nécessaire pour les forêts.