La asamblea resaltó el singular sistema de gobernanza democrática equilibrada por cámaras del FSC, en el que miembros de las cámaras social, económica y medioambiental deliberaron y votaron mociones para orientar el futuro de la organización. Entre las decisiones más destacadas figuran:
- Incorporación del francés como tercer idioma oficial del FSC: Reconociendo la diversidad dentro de la comunidad del FSC, se adoptó el francés junto con el inglés y el español para mejorar la inclusividad, especialmente para los miembros francófonos de regiones como África y la cuenca del Congo.
- Adopción de enfoques que abarcan todo el paisaje para los paisajes forestales intactos (PFI): Se aprobó una nueva estrategia para combinar los requisitos de protección dentro de las zonas certificadas con una atención especial al estado de los PFI en los paisajes circundantes. Este enfoque también reconoce los Paisajes Culturales Indígenas, subrayando la importancia de los territorios indígenas en el manejo forestal.
- Implementación de la Política para abordar la conversión: Los miembros acordaron una serie de mociones para poner en marcha políticas que aborden la conversión forestal, con el objetivo de equilibrar la integridad medioambiental con las consideraciones sociales y económicas.
- Fomento de los servicios del ecosistema: Se aprobaron mociones para mejorar el acceso a incentivos y beneficios por proteger los Altos Valores de Conservación (AVC). Esto incluye la revisión del Procedimiento de Servicios del Ecosistema para atender a mercados más allá de los productos forestales, permitiendo a los titulares de certificados demostrar sus contribuciones a la mitigación del cambio climático y la conservación de la biodiversidad.
- Fortalecimiento de los derechos de los trabajadores: Se aprobaron dos mociones para mejorar los derechos de los trabajadores en las organizaciones certificadas por el FSC. Una moción garantiza que los trabajadores tengan derecho a elegir libremente a sus representantes de salud y seguridad en el trabajo, mientras que la otra garantiza el acceso de los representantes sindicales a los trabajadores para informarles de sus derechos en el lugar de trabajo.
Reflexiones desde el liderazgo
Kim Carstensen, entonces director general del FSC, expresó su profundo agradecimiento por los resultados de la asamblea, afirmando: “Reunirnos en la Asamblea General del FSC 2021-2022 me ha demostrado una vez más lo importante que es volver a conectar y estar juntos, mirarnos a los ojos y llegar juntos a ideas para encontrar soluciones”. Subrayó la importancia de la cocreación y de los esfuerzos colectivos para abordar asuntos complejos como la conversión, los procesos de remediación y la protección de los paisajes forestales intactos.
Para una reflexión más profunda, puede ver el mensaje de Kim Carstensen aquí:
Mientras el FSC se prepara para la 10ª Asamblea General en Ciudad de Panamá del 26 al 31 de octubre de 2025, seguimos dedicados a fomentar la colaboración entre nuestros miembros y partes interesadas. Las decisiones y reflexiones colectivas de la AG2022 sirven de base para futuras iniciativas, reforzando nuestra misión de promover el manejo forestal responsable en todo el mundo. Las inscripciones para la AG 2025 se abrirán en breve; permanezca atento para más detalles en ga.fsc.org.
Para obtener información detallada sobre los preparativos de la AG2025 y las reflexiones de los dirigentes del FSC, siga visitando la fuente oficial de noticias de la AG del FSC. Visite también www.fsc.org para saber cómo unirse al FSC para liderar el cambio necesario para los bosques.