¿Cómo transformamos las soluciones forestales junto con los pueblos indígenas, las comunidades, los pequeños propietarios y los trabajadores?
La conservación de los bosques es vital para contrarrestar la crisis climática y de biodiversidad, pero las verdaderas soluciones forestales también deben funcionar y beneficiar a las personas cuyas vidas dependen de los bosques, cultural, económica, social y espiritualmente.
Las soluciones forestales FSC tienen el potencial de empoderar y defender los derechos (consuetudinarios, tradicionales, de acceso, de salud y de seguridad), ayudando a garantizar que estos grupos tengan la capacidad de tomar o influir en las decisiones de manejo forestal en función del valor holístico que tienen del bosque. Pero, ¿Cómo transformamos juntos las soluciones forestales?
"Para el FSC, la diversidad es una piedra angular para garantizar la igualdad en nuestro trabajo o sistema y en nuestra organización. Esto incluye los derechos de los trabajadores, los derechos de los Pueblos Indígenas, la participación de la comunidad local y la equidad de género" dijo Ivone Namikawa, Miembro del Consejo Directivo del FSC IC.
Para transformar realmente las soluciones forestales de forma conjunta, el FSC tendrá que aumentar los beneficios para los Pueblos Indígenas, las comunidades, los pequeños propietarios y los trabajadores, trabajando a nivel local, regional y mundial para desarrollar soluciones que sean valoradas por los mercados y proporcionen beneficios sociales y económicos directos para todos los actores sociales mencionados.
"El crecimiento de la superficie certificada es demasiado lento y la mayoría de los bosques del mundo aún no están certificados según los estándares del FSC. Tenemos que aumentar nuestros esfuerzos para la certificación de los bosques tropicales, los bosques manejados por pequeños propietarios y comunidades y otros bosques de todo el mundo que tienen un potencial significativo para crear valor y beneficios y contribuir a hacer frente a los desafíos globales", dijo Mark Asante Ofori, Miembro del Consejo Directivo del FSC IC.
La estrategia global del FSC identifica que esto podría hacerse creando iniciativas que aumenten el acceso a los mercados o las inversiones en productos y servicios forestales suministrados por los Pueblos Indígenas, las comunidades locales y los pequeños propietarios, y promoviendo la equidad de género y la diversidad. Además, al trabajar con las empresas para que cumplan su compromiso con las agendas de sostenibilidad local y global, adhiriéndose a los valores sociales del FSC a través de la certificación, el FSC puede trabajar para beneficiar a todos los actores sociales mencionados.